Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

Toutes les offres d'hôte de caisse 601

INTERMARCHEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Intermarche
Lieu: SOORTS HOSSEGOR 40150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Supérettes

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Description du poste

Notre magasin Intermarché recrute un(e) hôte/hôtesse de caisse, afin de compléter notre équipe,
Prise de poste IMMEDIATE.

Vous devez impérativement avoir une expérience sur ce poste ou sur un poste similaire.
Vous serez en charge d'accueillir les clients en caisse et de l'enregistrement des produits.
Vous devez savoir effectuer l'encaissement final des achats (espèce, chèque, carte bancaire) et être en mesure de rendre la monnaie.
Par ailleurs, vous participerez à la fidélisation des clients, et les renseigner sur les services complémentaires à la vente.
Vous êtes tenue d'avoir une caisse propre à tout moment de la journée (rangement, nettoyage, entretien)
Vous devez savoir vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse qui compare le montant enregistré et le montant collecté pendant la vacation.
Être en mesure d'enlever les antivols des articles.
Vous devez être souriant(e), avoir le goût pour le travail en équipe et le contact humain.

Travail 6jours/7 du lundi au samedi (hors saison), travail le dimanche matin en alternance en saison
CSE
Mutuelle entreprise
Prime de participation
13ème mois

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Le marché d'hôte de caisse — Landes (40)

5 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 75 en Nouvelle-Aquitaine, 550 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Intermarché, Carrefour, Intermarche.

Toutes les offres d'hôte de caisse · Emploi à Soorts-Hossegor · Emploi en Nouvelle-Aquitaine

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail 6jours/7 du lundi au samedi (hors saison), travail le dimanche matin en alternance en saison » Source : texte de l'annonce
Lieu	SOORTS HOSSEGOR 40150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste IMMEDIATE. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement avoir une expérience sur ce poste ou sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle · Prime de participation · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).