Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
- Entreprise
- Bricomarche
- Lieu
- IS SUR TILLE 21120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste
Poste à pourvoir de suite
Vous réalisez l'encaissement, accueillez la clientèle et assurez les locations (retour et départ).
Vous pourrez être amené(ée) à effectuer de la mise en rayon.
Vous réaliserez également des tâches commerciales (connaissances informatiques demandées).
Accompagnement à la prise de poste
Prime selon objectif
Carte restaurant
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'hôte de caisse — Côte-d'Or (21)
- 7 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 43 en Bourgogne-Franche-Comté, 550 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 43 % CDD, 29 % Intérim, 29 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : U Les Commerçants, Gojob, Adequat 026.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | IS SUR TILLE 21120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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