Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Hôte de caisse F/H
ADEQUAT 026Publiée il y a 7 jours
- Entreprise
- Adequat 026
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ?
Votre agence Adéquat Dijon recrute des Hôtes de caisse F/H pour notre client spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, située à Dijon, en intérim du 19/10 au 17/01, en 35h semaine (lundi au samedi).
Vos futures missions :
- Accueillir avec soin et sourire vos client(e)s et leur offrir une expérience en boutique agréable
- Encaisser les articles selon les différents modes de paiement
- Veiller à la bonne tenue de votre caisse (clôture, fond de caisse)
- Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse
Votre profil :
- Vous aimez le contact et êtes une personne souriant(e)
- Vous êtes dynamique et rapide dans vos tâches
- Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures
Débutant(e) accepté(e). Une 1ère expérience en boutique ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Votre agence Adéquat Dijon recrute des Hôtes de caisse F/H pour notre client spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, située à Dijon, en intérim du 19/10 au 17/01, en 35h semaine (lundi au samedi).
Vos futures missions :
- Accueillir avec soin et sourire vos client(e)s et leur offrir une expérience en boutique agréable
- Encaisser les articles selon les différents modes de paiement
- Veiller à la bonne tenue de votre caisse (clôture, fond de caisse)
- Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse
Votre profil :
- Vous aimez le contact et êtes une personne souriant(e)
- Vous êtes dynamique et rapide dans vos tâches
- Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures
Débutant(e) accepté(e). Une 1ère expérience en boutique ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …à Dijon, en intérim du 19/10 au 17/01, en 35h semaine (lundi au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois — « Débutant(e) accepté(e). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 850 € et 1 880 € ; 222 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une 1ère expérience en boutique ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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