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HÔTE DE CAISSE - H/F

Grand Frais CaissesPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Travail en horaires fractionnés
Salaire
Mensuel de 1626.3 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description :

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits

Profil recherché :

AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :

* L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C'EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 novembre 2026 jusqu'au 24 janvier 2027 !
* Un salaire brut mensuel de 1626.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

_La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._

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Le marché d'hôte de caisse — Marne (51)

  • 5 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 57 en Grand Est, 550 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDD, 20 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Intermarché, Grand Frais Caisses, Proman.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1626.3 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en horaires fractionnés
Source : champ « durée du travail »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 novembre 2026 jusqu'au 24 janvier 2027 ! »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 226 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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