Hôte de caisse (H/F)

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MANPOWERPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Lavernose-Lacasse 31410
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F)
- Accueillir, renseigner et orienter les clients.
- Scanner les articles et enregistrer les achats.
- Encaisser les paiements (espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.).
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Maintenir un espace de caisse propre et organisé.
- Gérer l'ouverture, la tenue et la clôture de la caisse.
Horaires de travail :
Lundi 26/10 : 15h00 - 19h30
Mardi 27/10 : 16h30 - 20h15
Mercredi 28/10 : 14h00 - 20h15
Jeudi 29/10 : 8h30 - 14h30
Vendredi 30/10 : 10h00 - 13h00 / 16h00 - 20h00
Samedi 31/10 : 15h00 - 19h30
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Lundi 26/10 : 15h00 - 19h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lavernose-Lacasse 31410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 850 € et 1 880 € ; 225 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?