Hôte / Hôtesse de caisse
CHULLANKAPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Chullanka
- Lieu
- PORTET SUR GARONNE 31120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste
La magasin Chullanka à Portet sur Garonne recrute un(e) Hôte(sse) de caisse (H/F) à temps partiel (25 heures par semaine).
Tu es passionné(e) par le sport et tu souhaites participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant ton savoir faire? Rejoins-nous et vivons ensemble cette belle aventure !
Au sein de notre magasin spécialisé dans les sports outdoor, tu seras principalement chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement des clients.
Tes missions principales :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité
- Assurer les opérations d'encaissement et les différents moyens de paiement
- Veiller à la bonne tenue de l'espace caisse et à la qualité de l'accueil
- Participer à la fidélisation de notre clientèle et à la promotion de nos services
- Contribuer ponctuellement à la vie du magasin et apporter votre aide aux équipes selon les besoins
Tu travailleras du lundi au samedi selon un planning tournant avec une journée de repos dans la semaine en plus du dimanche sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h30.
Profil recherché :
- Une personne accueillante, rigoureuse et ayant le sens du service client.
- Une première expérience en caisse ou dans le commerce serait appréciée, mais nous restons ouverts aux candidatures motivées souhaitant s'investir dans notre enseigne.
Tu es passionné(e) par le sport et tu souhaites participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant ton savoir faire? Rejoins-nous et vivons ensemble cette belle aventure !
Au sein de notre magasin spécialisé dans les sports outdoor, tu seras principalement chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement des clients.
Tes missions principales :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité
- Assurer les opérations d'encaissement et les différents moyens de paiement
- Veiller à la bonne tenue de l'espace caisse et à la qualité de l'accueil
- Participer à la fidélisation de notre clientèle et à la promotion de nos services
- Contribuer ponctuellement à la vie du magasin et apporter votre aide aux équipes selon les besoins
Tu travailleras du lundi au samedi selon un planning tournant avec une journée de repos dans la semaine en plus du dimanche sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h30.
Profil recherché :
- Une personne accueillante, rigoureuse et ayant le sens du service client.
- Une première expérience en caisse ou dans le commerce serait appréciée, mais nous restons ouverts aux candidatures motivées souhaitant s'investir dans notre enseigne.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Tu travailleras du lundi au samedi selon un planning tournant avec une journée de repos dans la semaine en plus du dimanche sur une amplitude horaire de 10h00 … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PORTET SUR GARONNE 31120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu es passionné(e) par le sport et tu souhaites participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant ton savoir faire? »
- « Une première expérience en caisse ou dans le commerce serait appréciée, mais nous restons ouverts aux candidatures motivées souhaitant s'investir dans notre enseigne. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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