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Hôte de caisse #ADE13244 (H/F)

ADECCO REUNION NORD recrute : Hôte de caisse #ADE13244 (H/F) à Sainte-Suzanne (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ADECCO REUNION NORDPubliée le 26 octobre 2026
Intérim
Lieu
Sainte-Suzanne 97441
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

L'agence de Adecco Saint-Denis recherche pour son client des hôtes et hôtesse de caisse pour rejoindre leurs équipes dynamiques dans le milieu de la grande distribution.
Vos missions:

- Assurez l'accueil des clients
- Scan d'articles
- Gestion des encaissements
- Rangement des produits
- Etre dynamique et souriant
- Travailler dans un rythme soutenu,
- Etre polyvalent
- Travailler en équipe
- Savoir travailler à des horaires modulables selon les besoins du point de vente.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), habitué(e) aux opérations en magasin. Sens du service client, rapidité, discrétion et esprit d'équipe indispensables. Expérience en caisse appréciée, disponibilité et flexibilité pour missions intérimaires requises.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer ses compétences en calcul
- Compter de l'argent
- Garantir une approche axée sur les clients
- Service clients
- Traiter les paiements
- Utilisation du logiciel Monacaisse
- Utiliser une caisse
- Emballer des achats dans des sacs
- Émettre des factures de vente
- Gérer la prévention des vols
- Maintenir la propreté d'une zone de caisses
- Principes du travail d'équipe
- Techniques de promotion des ventes
- Tenir à jour des rapports de transactions
- Traiter des programmes de fidélisation
- Traiter des remboursements
- Utiliser différents moyens de communication
- Apposer des étiquettes de prix
- Argumentaire de vente
- Diriger les clients vers les marchandises
- Emballer des marchandises dans du papier cadeau
- Offrir des services de suivi de la clientèle
- Peser des matériaux
- Réserver des marchandises pour des clients
- Former le personnel
- Utilisation du logiciel Orika
- Utilisation du logiciel Tp Net

Savoir-être demandés :

- Chaleureux
- Communiquant
- Efficace
- Ethique
- Patient

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Suzanne 97441
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en caisse appréciée, disponibilité et flexibilité pour missions intérimaires requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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