Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Suzanne
PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F)
AU BOUT DES ONGLES recrute : PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F) à Sainte-Suzanne (97), CDI, Mensuel de 1995.0 Euros à 2100.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Au Bout Des Ongles
- Lieu
- Sainte-Suzanne 97441
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1995.0 Euros à 2100.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Soins de beauté
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Description du poste
Nous recherchons 1 prothésiste ongulaire expérimentée en CDI
Postes à pourvoir :
- 1 poste
Disponibilité : Novembre
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise du chablon et des capsules
- Renforcement / gainage
- Manucure et pose de semi-permanent / vernis classique
- Nail art (chrome, effets, dessin à main levée, babyboomer, 3D, Ligne fine)
Qualités humaines :
- Minimum 2 ans d'expérience requis obligatoire
- Bon relationnel avec la clientèle, Commerciale
- Sérieux(se), souriant(e) et motivé(e)
Ce que nous offrons
- Salaire fixe selon expérience
- Primes sur le chiffre d'affaires
- Opportunité d'évolution en fonction du travail et des résultats
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1995.0 Euros à 2100.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Suzanne 97441 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience requis obligatoire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Minimum 2 ans d'expérience requis obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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