Hôte d'accueil F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Thil 01120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire,
Enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting),
Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures.
Horaires de travail : 8h00 - 17h00
Rémunération : EUR
Prérequis : maitrise de l'anglais (B2/C1 minimum), aisance téléphonique et informatique (excel notamment), autonomie, rigueur, réactivité, idéalement connaissance du secteur transport/logistique.
Pour nous trouver :
SYNERGIE Montluel
108 Faubourg de Lyon Montluel
tel : .5
Mail :

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Le marché d'hôte d'accueil — Ain (01)

3 offres d'hôte d'accueil ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 11 en Auvergne-Rhône-Alpes, 77 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte d'accueil dans le département : Synergie, RAS Intérim.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail : 8h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thil 01120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Prérequis : maitrise de l'anglais (B2/C1 minimum), aisance téléphonique et informatique (excel notamment), autonomie, rigueur, réactivité, idéalement connaissance du secteur transport/logistique. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?