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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant logistique, achats (f/h) (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Thil 01120
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au cœur de notre activité, vous faites le lien entre nos clients, nos outils et nos équipes opérationnelles. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de nos données et le suivi de nos opérations.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion informatique : contrôle des flux EDI clients et garantie de leur bonne intégration au sein de nos logiciels internes.

- Administration : saisie en conformité des remises journalières de nos clients et création rigoureuse des nouveaux comptes clients.

- Suivi opérationnel : gestion des retours de tournées et élaboration des comptes-rendus des ramasses journalières.

- Analyse et Amélioration continue : suivi régulier des indicateurs de performance (KPIs) et des indicateurs de qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1950.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuThil 01120 — « Suivi opérationnel : gestion des retours de tournées et élaboration des comptes-rendus des ramasses journalières. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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