Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
(H/F) Technicien montage & SAV
HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Tour-de-Salvagny 69890
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Technicien Montage & Service Après-Vente (H/F)
Dans le cadre du recrutement pour notre client, PME industrielle innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Montage & SAV pour renforcer ses équipes.
Vous intervenez à la fois en atelier sur le montage et sur le terrain en support client.
Vos missions
1) Montage (atelier)
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez notamment :
- Le montage mécanique et hydraulique des machines-outils
- L'analyse et le décodage des plans (ensemble et définition) transmis par le BE
- Le respect et l'application des modes opératoires de montage
- La participation à l'amélioration des process et à la conception des machines
- Le rétrofit des machines revenues à l'atelier
- La préparation des pièces pour l'envoi SAV
- La contribution à la bonne gestion du stock (selon les besoins)
2) Service Après-Vente (terrain)
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous participez à :
- Réaliser des dépannages clients en appui du responsable SAV, avec des déplacements fréquents
- Réaliser, à la demande, des essais chez les clients
- Transmettre toute information utile sur les besoins identifiés lors de vos déplacements
De formation BAC Pro, BAC +2 ou équivalent en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en montage chez un fabricant de machines-outils.
Atouts :
- Spécialisation en hydraulique ou expérience en hydraulique
- Connaissances en usinage
- La pratique de l'anglais est un plus
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité, polyvalence et autonomie
Exigences :
- Permis B
- Déplacements de courte durée en France à prévoir
Dans le cadre du recrutement pour notre client, PME industrielle innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Montage & SAV pour renforcer ses équipes.
Vous intervenez à la fois en atelier sur le montage et sur le terrain en support client.
Vos missions
1) Montage (atelier)
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez notamment :
- Le montage mécanique et hydraulique des machines-outils
- L'analyse et le décodage des plans (ensemble et définition) transmis par le BE
- Le respect et l'application des modes opératoires de montage
- La participation à l'amélioration des process et à la conception des machines
- Le rétrofit des machines revenues à l'atelier
- La préparation des pièces pour l'envoi SAV
- La contribution à la bonne gestion du stock (selon les besoins)
2) Service Après-Vente (terrain)
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous participez à :
- Réaliser des dépannages clients en appui du responsable SAV, avec des déplacements fréquents
- Réaliser, à la demande, des essais chez les clients
- Transmettre toute information utile sur les besoins identifiés lors de vos déplacements
De formation BAC Pro, BAC +2 ou équivalent en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en montage chez un fabricant de machines-outils.
Atouts :
- Spécialisation en hydraulique ou expérience en hydraulique
- Connaissances en usinage
- La pratique de l'anglais est un plus
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité, polyvalence et autonomie
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- Permis B
- Déplacements de courte durée en France à prévoir
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tour-de-Salvagny 69890 — « Réaliser des dépannages clients en appui du responsable SAV, avec des déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC Pro, BAC +2 ou équivalent en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en montage chez un fabricant de machines-outils. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique de l'anglais est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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