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Grutier qualifié (H/F) - Royan (H/F)

GEIQ BTP 79Publiée il y a 2 h

Autre

Entreprise: Geiq Btp 79
Lieu: NIORT 79000
Contrat: CDD Insertion - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Le GEIQ BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, située à Royan.

Le GEIQ BTP est un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Il accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel, notamment par la formation et l'alternance.

Vos missions

Vous conduirez une grue sur des chantiers de gros œuvre et participerez aux opérations de levage et de déplacement des matériaux. Vous travaillerez en coordination avec les équipes au sol et veillerez au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et de compétences confirmées en conduite de grue. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et respectez strictement les règles de sécurité. Les habilitations et autorisations nécessaires au poste sont requises.

Contrat

Contrat à définir selon le profil et l'expérience. (6 mois minimum de contrat CDD) - Possibilité de CDI à l'issu;

Lieu de travail : Royan

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter directement le GEIQ BTP.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Insertion - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NIORT 79000 — « Vous conduirez une grue sur des chantiers de gros œuvre et participerez aux opérations de levage et de déplacement des matériaux. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les habilitations et autorisations nécessaires au poste sont requises. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).