Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Vendeur en prêt à porter moyen et haut de gamme (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- NIORT 79000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - + % sur ca
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Vos missions :
- accueil clients
- organisation et aménagement de l'espace de vente,
- conseils lors de l'essayage, coupes des vêtements, couleurs, prises de retouches.
- encaissement
Etre expérimenté(e) en vente de confection moyen et haut de gamme.
Travail en boutique dans le centre ville de Niort.
Horaires : du mardi au samedi 10h/19h (pause repas d'1 heure)
Contrat de remplacement. Selon l'évolution, possibilité d'un renouvellement ou transformation du contrat.
- accueil clients
- organisation et aménagement de l'espace de vente,
- conseils lors de l'essayage, coupes des vêtements, couleurs, prises de retouches.
- encaissement
Etre expérimenté(e) en vente de confection moyen et haut de gamme.
Travail en boutique dans le centre ville de Niort.
Horaires : du mardi au samedi 10h/19h (pause repas d'1 heure)
Contrat de remplacement. Selon l'évolution, possibilité d'un renouvellement ou transformation du contrat.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - + % sur ca Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du mardi au samedi 10h/19h (pause repas d'1 heure) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NIORT 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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