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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

WEST AUTOMOBILESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
NIORT 79000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons pour nos concessions Kia et Hyundai du Groupe Barbier, un conseiller commercial véhicule neuf pour rejoindre et renforcer son équipe.

Vous êtes dynamique, passionné(e), votre savoir-faire et votre sens de l'écoute vous permettront de répondre précisément aux besoins de la clientèle.

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur futur véhicule en fonction de leurs besoins et de leur budget
- Assurer la présentation de véhicules et la démonstration des véhicules, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs avantages
- Gérer l'ensemble du processus de vente : de la négociation à la finalisation et de la vente (financement, services, livraison)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions adaptées à leur attentes.
- Suivre et atteindre les objectifs commerciaux fixés par le Groupe et le constructeur. Contribuer à la rentabilité de l'entreprise.
- Participer à des évènements commerciaux et a des actions de promotions pour faire connaitre nos offres.
- Tenue su showroom
- L'estimation et la négociation des prix de reprise des véhicules d'occasion

Le candidat retenu sera intégré au cursus de formation du constructeur.

Profil recherché :
Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC + 2
Justifiez d'une expérience de la vente automobile d'au moins 3 ans.

Qualités requises :
Maitrise de la vente auprès d'une clientèle particulière
Sens de la relation client
Bonne présentation
Autonome et rigoureux

Salaire :
A définir selon expérience

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIORT 79000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC + 2 »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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