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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Maur 36250
Contrat
Intérim - 14 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à ST MAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à la qualité et à la continuité des soins - Vous évaluerez l'état de santé des résident-es et élaborerez les plans de soins adaptés - Vous administrerez les traitements prescrits et assurerez la surveillance clinique des résident-es - Vous coordonnerez les interventions avec les équipes soignantes et les professionnel-les de santé

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Téléphone pro

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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Le marché de gouvernant en maison de retraite — Indre (36)

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 14 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Maur 36250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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