Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Maur
ATC sédentaire (H/F)
BROCHARD SASPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Brochard Sas
- Lieu
- Saint-Maur 36250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Vous aimez le commerce, le conseil et la relation client ? Rejoignez le GROUPE BROCHARD !
Groupe familial régional indépendant spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, rattaché aux enseignes GEDIMAT/GEDIBOIS, nous comptons 120 collaborateurs répartis sur 8 points de vente.
Depuis 1845, nous plaçons la proximité, le savoir-faire et la satisfaction client au cœur de notre activité.
Nous recherchons un(e) ATC Sédentaire en CDI pour rejoindre notre équipe de St Maur (36).
Vos missions
Au contact d'une clientèle de particuliers et de professionnels, vous conseillez les clients et les accompagnez dans leurs projets.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et apporter des conseils techniques adaptés.
- Réaliser les devis et proposer des solutions pertinentes.
- Assurer le suivi commercial des demandes et relancer les devis.
- Établir les bons de commande et de livraison.
- Assurer le suivi administratif des ventes et participer aux opérations de caisse.
Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service contribueront directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 commercial ou technique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous appréciez la relation client et possédez un bon sens commercial. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous intéressez aux produits techniques.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un groupe familial à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et la proximité avec ses clients. Vous évoluerez dans un environnement où votre implication et votre sens du service font la différence.
Informations pratiques
- Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
- Lieu : St Maur (36)
- Rémunération : selon expérience
Depuis 1845, 7 générations font vivre notre histoire. Et si vous en deveniez le prochain chapitre ?
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Depuis 1845, nous plaçons la proximité, le savoir-faire et la satisfaction client au cœur de notre activité.
Nous recherchons un(e) ATC Sédentaire en CDI pour rejoindre notre équipe de St Maur (36).
Vos missions
Au contact d'une clientèle de particuliers et de professionnels, vous conseillez les clients et les accompagnez dans leurs projets.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et apporter des conseils techniques adaptés.
- Réaliser les devis et proposer des solutions pertinentes.
- Assurer le suivi commercial des demandes et relancer les devis.
- Établir les bons de commande et de livraison.
- Assurer le suivi administratif des ventes et participer aux opérations de caisse.
Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service contribueront directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 commercial ou technique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous appréciez la relation client et possédez un bon sens commercial. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous intéressez aux produits techniques.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Informations pratiques
- Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
- Lieu : St Maur (36)
- Rémunération : selon expérience
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Maur 36250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 commercial ou technique et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du logiciel AS400 serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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