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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Charnay 69380
- Contrat
- Intérim - 29 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à CHARNAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à transformer le quotidien d'un établissement pour personnes âgées comme Infirmier de (F/H) ?
Dans un établissement proche des Pierres Dorées, vous interviendrez en vacations de dix heures pour accompagner les personnes âgées - Dispenser les soins prescrits, surveiller l'état de santé et réagir aux évolutions cliniques - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement individualisé - Assurer la traçabilité des soins et échanger avec les proches pour préserver continuité et confiance
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 29/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 17 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Charnay 69380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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