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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Assistant logistique, achats (f/h) (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous jouerez un rôle clé au sein de notre Terminal en assurant la comptabilité matière ainsi que le suivi rigoureux de nos stocks.

Les missions du poste se résument en quatre grands axes :

- Comptabilité matière et suivi des stocks : valider la conformité en quantité et en qualité des entrées et sorties de produits (par camion ou pipeline). Réaliser les inventaires, suivre l'ensemble des mouvements (déclassements, dénaturations) et attribuer les pertes et bonis aux clients.

- Gestion administrative et douanière : établir, contrôler et transmettre l'ensemble des documents réglementaires et clients, notamment via ProDouane. Vérifier le montant des droits et taxes, et rédiger les documents spécifiques (certificats d'incorporation, PPE).

- Coordination logistique et relationnel : assurer l'interface quotidienne avec les clients, les fournisseurs et l'administration des douanes afin d'organiser les flux et de garantir les approvisionnements.

- Pilotage opérationnel et qualité : suivre les tableaux de bord pour repérer d'éventuelles dérives à signaler à la hiérarchie. Participer activement au système de management de la qualité ISO 9001 (respect de la conformité, suivi des indicateurs, audits internes et externes).

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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