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CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) Quimper (H/F)

CITY ONEPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
City One
Lieu
QUIMPER 29000
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service. Il intervient dans de nombreux secteurs : entreprises, événements, culture, animation et promotion des ventes, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la gestion d'espaces en concession.

À travers sa filiale City Junior, le groupe développe des solutions d'accompagnement dédiées aux enfants voyageant seuls, avec une attention particulière portée à leur sécurité, leur confort et leur bien-être.

Poste
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) au départ de QUIMPER

Période : vacances de la Toussaint et de Noel

Idéal pour un job type étudiant ponctuel - CDD à la journée - ou un complément d'activité.

Vos missions
Accueillir et encadrer les enfants
Garantir leur sécurité
Animer les trajets
Assurer les transmissions aux familles
Conditions
Trajets courts
Départs de Quimper : aller-retour journée vers Paris Montparnasse
Formation offerte
Assistance 7j/7

Rémunération
SMIC horaire + prime + frais de transport et kilométriques remboursés

Profil recherché
Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), avec un bon relationnel et une appétence pour l'animation.
Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BP-JEPS, Bac pro SAPAT, ...)

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuQUIMPER 29000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BP-JEPS, Bac pro SAPAT, ...) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.

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