Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) Quimper (H/F)
- Entreprise
- City One
- Lieu
- QUIMPER 29000
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
À travers sa filiale City Junior, le groupe développe des solutions d'accompagnement dédiées aux enfants voyageant seuls, avec une attention particulière portée à leur sécurité, leur confort et leur bien-être.
Poste
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) au départ de QUIMPER
Période : vacances de la Toussaint et de Noel
Idéal pour un job type étudiant ponctuel - CDD à la journée - ou un complément d'activité.
Vos missions
Accueillir et encadrer les enfants
Garantir leur sécurité
Animer les trajets
Assurer les transmissions aux familles
Conditions
Trajets courts
Départs de Quimper : aller-retour journée vers Paris Montparnasse
Formation offerte
Assistance 7j/7
Rémunération
SMIC horaire + prime + frais de transport et kilométriques remboursés
Profil recherché
Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), avec un bon relationnel et une appétence pour l'animation.
Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BP-JEPS, Bac pro SAPAT, ...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | QUIMPER 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BP-JEPS, Bac pro SAPAT, ...) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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