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Offres d'emploi › Bretagne › Vitré

ACHETEUR MATIERES PREMIERES (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Vitré 35500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Acheteur / Acheteuse
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Description du poste

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 5 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?
AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 5 pôles.
Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.
Nous recherchons pour notre site basé sur VITRÉ () :
ACHETEUR MATIÈRES PREMIÈRES (H/F)
Poste à pourvoir en CDI
L'acheteur matière première doit mettre en œuvre la stratégie d'achats définie par la Direction achats en collaboration avec les différents pôles opérationnels d'AGROMOUSQUETAIRES. Il mène à bien les négociations avec les différents fournisseurs sur les familles de produits dont il a la charge, selon le budget défini qu'il pilote pour ses familles de produits.
Vos missions :
- Analyser son marché et mettre en œuvre la stratégie d'Achats définie pour sa famille d'Achats;
- Effectuer le sourcing pour sa famille d'Achats;
- Gérer les consultations du marché, conduire les négociations et décider l'allocation des contrats pour sa famille d'Achats;
- Identifier les opportunités de mutualisation, standardisations et rationalisation au sein de sa famille d'Achats;
- Recueille le besoin, et valide les cahiers des charges et les spécifications pour sa famille d'Achats en soutien du service qualité;
- Piloter la relation avec les fournisseurs de sa famille d'Achats;
- Piloter le processus budgétaire pour sa famille d'Achats;
- Suivre l'évolution des tendances du marché et la performance de sa famille d'Achats;
- Suivre et respecter les procédures Achats/Qualité mises en place;
3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d'ancienneté dans le groupe).
Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !
AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuVitré 35500
Source : champ « lieu »
Télétravail« 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d'ancienneté dans le groupe). »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d'ancienneté dans le groupe). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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