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Offres d'emploi › Martinique

Gestionnaire Structuration des filières de grandes cultures

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).

Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Martinique (DAAF Martinique)Publiée il y a 17 h
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt Martinique (DAAF Martinique) — Martinique (972)
Lieu
972
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Agriculture
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Description du poste

Assurer la gestion des dispositifs d'aides nationaux et communautaires en faveur de la filière canne, sucre, et rhum.
Contribuer à la connaissance, à la structuration et au suivi de cette filière.
Participer en tant que de besoin à l'instruction des autres aides du pôle.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer la gestion des dispositifs d'aides nationaux et communautaires pour la filière canne, dans le cadre de la représentation territoriale de l'Office de développement de l'économie agricole d'outre-mer (ODEADOM) :
- instruire et contrôler l'aide au tonnage de canne livrée
- pré-instruire les demandes d'aide à la transformation de la canne en rhum et contrôler les distilleries
- instruire les aides nationales spécifiques à la filière sucre destinées aux producteurs et à la sucrerie
- contrôler la sucrerie
Contribuer à la connaissance de la filière canne :
- établir les tableaux de bord de suivi de la filière
- organiser la base documentaire des acteurs de la filière
- se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié filière canne au sein du pôle
Contribuer à la structuration et au suivi de la filière :
- mettre en œuvre les aides nationales déléguées par l'ODEADOM
- assurer le secrétariat du comité de suivi de la convention canne sucre
- suivre les plans de la filière
Participer aux contrôles croisés des autres aides du pôle notamment celles mobilisées sur la filière banane.
Participer à l'instruction des autres aides du pôle.
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Les missions du poste requièrent de nombreuses relations avec les organisations socioprofessionnelles (producteurs, groupement de producteurs, centre technique, industriels), l’ODEADOM, la Collectivité Territoriale de Martinique et l'Agence de Service et de Paiement.
En interne, l'agent est en relation étroite avec les membres du pôle structuration des filières, les agents du SAF et les autres services de la DAAF (Service Information Statistique Économique et Prospective notamment).
Consulter des conditions spécifiques à l'OM disponible sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Profil recherché :
SAVOIRS :
- Économie des filières agricoles
- Gestion des aides agricoles nationales et POSEI
- Valorisation des données
- Bonne maîtrise des outils informatiques : tableur
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte
- Discrétion et rigueur
- Autonomie
- Diplomatie, écoute, dialogue
- Sens de l'engagement
- Travail en équipe

L'employeur :
Direction de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de la Martinique
Jardin Desclieux BP 642, 97262 Fort-de-France Cedex
Service Agriculture et Forêt
Descriptif du service
La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique.
Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT.
Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance (MAPP).
Le Service Agriculture et Forêt (SAF) assure la représentation de l’État dans de nombreuses opérations de développement agricole et forestier de l'île. Il instrumente les outils d'accompagnement des politiques européennes, nationales et territoriales, à savoir la Politique Agricole Commune via le Programme d'Options Spécifiques à l'Éloignement et à l'Insularité et le Pan Stratégique National, ainsi que les politiques nationales inscrites dans le Code rural et le Code forestier.
Ceci place la DAAF comme interlocuteur privilégié des partenaires professionnels, des instances locales, nationales et communautaires.
Le SAF compte une trentaine d'agents répartis dans 4 pôles placés sous la responsabilité du chef de service.
Le poste est rattaché directement à la cheffe de pôle structuration des filières.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu972
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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