Comptable au service facturier mutualisé (H/F)
Date limite de candidature : 8 novembre 2026 (dans 26 jours).
ONFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- ONF — Martinique (972)
- Lieu
- 972
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
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Description du poste
Le poste correspond à des fonction de comptable et est orienté à la fois sur les dépenses et les recettes.
Missions :
En lien avec ses collègues, le comptable devra :
Assurer le paiement des dépenses via l'application SAP (dont suivi marchés et immobilisations).
Toutes ces opérations sont effectuées après un contrôle de régularité, garantissant leur qualité comptable ;
Exécuter les opérations de trésorerie (suivi des encaissements, CIP ...) ;
Participer au contrôle et au recouvrement des factures de recettes ;
Participer au contrôle des paies publiques et privées des personnels relevant des DT Martinique et Guyane et de la DR Guadeloupe ;
Contrôler à posteriori la qualité des factures de recette ;
Pouvoir assurer un contrôle interne de premier niveau sur les comptes comptables ;
Participer aux opérations de fin de gestion.
Profil recherché :
Savoir :
Maitrise des procédures comptables ;
Maitrise des règles comptables et budgétaires publiques ;
Bonne connaissance des outils bureautiques Excel/Word ;
Une expérience du progiciel intégré SAP serait appréciée mas sans être indispensable.
Savoir-faire :
Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Savoir être :
Rigueur, esprit d'initiative, aptitude à travailler en équipe et à rendre compte ;
Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Qualités relationnelles et pédagogiques compte tenu des nombreux échanges avec les services ordonnateurs et le corps d'inspection de l'organisme.
L'employeur :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Les missions de l'ACS sont notamment les suivantes :
- Le contrôle et le recouvrement (amiable et contentieux) des recettes (1500 factures/an) ;
- Le visa et le règlement des factures (1500 factures/an), dans le cadre d'un service facturier de la dépense ;
- Le visa et le règlement des paies de droit privé (169/mois) et des paies de droit public (73/mois) ;
- La tenue de la comptabilité des opérations des DT et DR ;
- La mise en œuvre des modalités de contrôle interne.
L'ACS CGM totalise actuellement un effectif de 6 personnes (dont 1 apprenti), polyvalentes sur les secteurs de la dépense et la recette.
En savoir plus sur l'employeur
Missions :
En lien avec ses collègues, le comptable devra :
Assurer le paiement des dépenses via l'application SAP (dont suivi marchés et immobilisations).
Toutes ces opérations sont effectuées après un contrôle de régularité, garantissant leur qualité comptable ;
Exécuter les opérations de trésorerie (suivi des encaissements, CIP ...) ;
Participer au contrôle et au recouvrement des factures de recettes ;
Participer au contrôle des paies publiques et privées des personnels relevant des DT Martinique et Guyane et de la DR Guadeloupe ;
Contrôler à posteriori la qualité des factures de recette ;
Pouvoir assurer un contrôle interne de premier niveau sur les comptes comptables ;
Participer aux opérations de fin de gestion.
Profil recherché :
Savoir :
Maitrise des procédures comptables ;
Maitrise des règles comptables et budgétaires publiques ;
Bonne connaissance des outils bureautiques Excel/Word ;
Une expérience du progiciel intégré SAP serait appréciée mas sans être indispensable.
Savoir-faire :
Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Savoir être :
Rigueur, esprit d'initiative, aptitude à travailler en équipe et à rendre compte ;
Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Qualités relationnelles et pédagogiques compte tenu des nombreux échanges avec les services ordonnateurs et le corps d'inspection de l'organisme.
L'employeur :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Les missions de l'ACS sont notamment les suivantes :
- Le contrôle et le recouvrement (amiable et contentieux) des recettes (1500 factures/an) ;
- Le visa et le règlement des factures (1500 factures/an), dans le cadre d'un service facturier de la dépense ;
- Le visa et le règlement des paies de droit privé (169/mois) et des paies de droit public (73/mois) ;
- La tenue de la comptabilité des opérations des DT et DR ;
- La mise en œuvre des modalités de contrôle interne.
L'ACS CGM totalise actuellement un effectif de 6 personnes (dont 1 apprenti), polyvalentes sur les secteurs de la dépense et la recette.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 972 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience du progiciel intégré SAP serait appréciée mas sans être indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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