Assistant adm
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- EPLEFPA du Robert — Martinique (972)
- Lieu
- 972
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
-Secrétariat administratif et pédagogique
-Comptabilité
-Payes
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Secrétariat administratif :
- Traitement du courrier départ et arrivée
- Accueil téléphonique
- Gestion des véhicules administratifs
Secrétariat pédagogique :
- Gestion des dossiers de bourses du secondaire en intégralité (FREGATA/OGAPI)
- Traitement des dossiers de demande de FSL
- Gestion des indemnités de stage dans APLyPRO
Gestion des personnels sur budget / Paye (effectif moyen : 20) :
- Déclaration des embauches (DPAE), des arrêts de travail, des accidents du travail
- Contrôle et saisie des données pour la paye dans le logiciel SAGE
- Déclaration Sociale Nominative
Comptabilité :
- Dépose et récupération des factures sur CHORUS et mises à jour
- Comptabilité centres
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- Équipe de Direction
- Personnels de l'établissement
- Apprenants et leur famille
- Autorité académique (SFD)
- CGSS
Profil recherché :
SAVOIRS :
Autonomie indispensable sur l'ensemble des applicatifs métier (SAGE paye, Cocwinelle, APLyPRO, FREGATA, OGAPI)
Maitrise de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des nouvelles technologies
SAVOIR-FAIRE :
Réactivité
Gestion des priorités
Capacités d'adaptation
Confidentialité
Relations sociales
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA du Robert
Quartier Four à Chaux
97231 LE ROBERT
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL : 3 centres constitutifs (1 LPA, 1 exploitation, 1 CFPPA sur 2 sites)
Formation initiale : 260 élèves
Formation continue : environ 90 000h stagiaires
Exploitation agricole : 1
Effectifs équipe ATLS : 9
Effectifs agents région : 13
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 800 000 €
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Christine ALLOUCHERY, Secrétaire Générale
christine.allouchery@educagri.fr
+596596651043
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 15/01/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
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Direction et pilotage des politiques publiques
L'employeur :
EPLEFPA du Robert
Quartier Four à Chaux
97231 LE ROBERT
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL : 3 centres constitutifs (1 LPA, 1 exploitation, 1 CFPPA sur 2 sites)
Formation initiale : 260 élèves
Formation continue : environ 90 000h stagiaires
Exploitation agricole : 1
Effectifs équipe ATLS : 9
Effectifs agents région : 13
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 800 000 €
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 972 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 15/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Autonomie indispensable sur l'ensemble des applicatifs métier (SAGE paye, Cocwinelle, APLyPRO, FREGATA, OGAPI) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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