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Responsable point de vente (H/F)
Le CabRH recrute : Responsable point de vente (H/F) à Valence (26), CDI, Annuel de 25000.0 Euros - 25K€ fixe + bonus individuel + parti. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Le CabRHPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros - 25K€ fixe + bonus individuel + parti
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client , acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Responsable de point de vente H/F en CDI, sur le secteur de Valence.
Notre client s'appuie sur un réseau national de points de vente et connaît une croissance continue. Réputé pour son expertise, la qualité de son accompagnement et son sens du service, il recherche aujourd'hui un véritable pilote de magasin capable de développer l'activité tout en garantissant une expérience client irréprochable.
Détails du poste :
En véritable responsable de votre point de vente, vous assurez le développement commercial, le pilotage de l'activité et la gestion opérationnelle du magasin.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
* Développer le chiffre d'affaires en mettant en œuvre des actions commerciales et de prospection.
* Assurer le suivi des ventes, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
* Gérer les stocks, les inventaires et veiller à la bonne tenue du magasin.
* Garantir la qualité de l'accueil, du service client et contribuer à l'image de l'enseigne.
* Réaliser le suivi administratif de l'activité : commandes, reporting, gestion courante et suivi des procédures internes.
* Veiller au bon fonctionnement du point de vente dans le respect des règles de sécurité et des standards de qualité.
Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez activement à son développement local et contribuez à la satisfaction durable de vos clients.
Profil recherché :
Vous justifiez d' une expérience réussie dans le commerce , idéalement acquise sur un poste de responsable de magasin, responsable adjoint ou manager de point de vente.
Doté(e) d'un véritable tempérament commercial/commerçant vous appréciez le conseil, la négociation et la relation client.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une activité, suivre des indicateurs de performance et prendre des initiatives afin d'atteindre vos objectifs.
Votre sens du service, votre implication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Une appétence pour les univers spécialisés, les produits à forte valeur ajoutée ou les métiers d'expertise sera appréciée.
Informations complémentaires CDI à pourvoir à Valence.
* 35h du mardi au samedi.
* Rémunération fixe de 25 000 € brut annuel + bonus individuel + participation
* Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
* Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
* Entreprise solide, en développement, offrant des perspectives d'évolution.
* Poste polyvalent laissant une réelle autonomie dans le pilotage du magasin.
* Environnement de travail dynamique où la qualité de service, la proximité client et la performance sont valorisées.
Le CabRH accompagne son client dans le cadre d'un recrutement confidentiel. Les détails concernant l'entreprise seront présentés aux candidats sélectionnés lors des premiers échanges.
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client , acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Responsable de point de vente H/F en CDI, sur le secteur de Valence.
Notre client s'appuie sur un réseau national de points de vente et connaît une croissance continue. Réputé pour son expertise, la qualité de son accompagnement et son sens du service, il recherche aujourd'hui un véritable pilote de magasin capable de développer l'activité tout en garantissant une expérience client irréprochable.
Détails du poste :
En véritable responsable de votre point de vente, vous assurez le développement commercial, le pilotage de l'activité et la gestion opérationnelle du magasin.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
* Développer le chiffre d'affaires en mettant en œuvre des actions commerciales et de prospection.
* Assurer le suivi des ventes, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
* Gérer les stocks, les inventaires et veiller à la bonne tenue du magasin.
* Garantir la qualité de l'accueil, du service client et contribuer à l'image de l'enseigne.
* Réaliser le suivi administratif de l'activité : commandes, reporting, gestion courante et suivi des procédures internes.
* Veiller au bon fonctionnement du point de vente dans le respect des règles de sécurité et des standards de qualité.
Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez activement à son développement local et contribuez à la satisfaction durable de vos clients.
Profil recherché :
Vous justifiez d' une expérience réussie dans le commerce , idéalement acquise sur un poste de responsable de magasin, responsable adjoint ou manager de point de vente.
Doté(e) d'un véritable tempérament commercial/commerçant vous appréciez le conseil, la négociation et la relation client.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une activité, suivre des indicateurs de performance et prendre des initiatives afin d'atteindre vos objectifs.
Votre sens du service, votre implication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Une appétence pour les univers spécialisés, les produits à forte valeur ajoutée ou les métiers d'expertise sera appréciée.
Informations complémentaires CDI à pourvoir à Valence.
* 35h du mardi au samedi.
* Rémunération fixe de 25 000 € brut annuel + bonus individuel + participation
* Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
* Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
* Entreprise solide, en développement, offrant des perspectives d'évolution.
* Poste polyvalent laissant une réelle autonomie dans le pilotage du magasin.
* Environnement de travail dynamique où la qualité de service, la proximité client et la performance sont valorisées.
Le CabRH accompagne son client dans le cadre d'un recrutement confidentiel. Les détails concernant l'entreprise seront présentés aux candidats sélectionnés lors des premiers échanges.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros - 25K€ fixe + bonus individuel + parti Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 35h du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d' une expérience réussie dans le commerce , idéalement acquise sur un poste de responsable de magasin, responsable adjoint ou manager de point de vente. »
- « Une appétence pour les univers spécialisés, les produits à forte valeur ajoutée ou les métiers d'expertise sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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