Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil

Gestionnaire paie (H/F)

Toutes les offres de gestionnaire paie 656Toutes les offres à Argenteuil 199

Domino RH recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Argenteuil (95), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Conditions et avantages : CDI 35h. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Domino RHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Argenteuil 95100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Conditions et avantages : CDI 35h
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Val-d’Oise (95) »

Les offres dans le Val-d’Oise aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Gestionnaire paie (H/F) — Roissy-en-France CDI
Gestionnaire Paie (H/F) — Roissy-en-France CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Roissy-en-France CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Cergy CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Maisons-Alfort CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Paris 9e Arrondissement CDI

Description du poste

Description du poste :

Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F) - Cabinet d'expertise comptable

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré, organisé autour des pôles Social, Audit et Expertise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des outils performants et des procédures claires.

Vos missions principales

Établir les bulletins de paie mensuels pour un portefeuille multi-conventionnel.

Calculer les indemnités de fin de contrat et préparer les documents de sortie.

Superviser les DSN mensuelles et événementielles.

Paramétrer le logiciel SILAE selon les besoins des clients.

Assurer une veille sociale et conventionnelle.

Participer à la rédaction des contrats de travail et gérer les mouvements du personnel.

Apporter un soutien lors des contrôles URSSAF.

Description du profil Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie Expérience : 4 à 5 ans en cabinet Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : gestionnaire paie – Val-d'Oise
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

Le marché de gestionnaire paie — Val-d'Oise (95)

5 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 52 en Île-de-France, 656 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 540 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Pay Job, Triangle Intérim Solutions RH, Domino RH.

Toutes les offres de gestionnaire paie · Emploi à Argenteuil · Emploi en Île-de-France

Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Val-d'Oise (95)

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en structures métalliques (H/F) — Argenteuil · CDI
Responsable procurement (H/F) — Argenteuil · CDI · 5 630 €/mois
Responsable d'agence de services à la personne (H/F) — Argenteuil · CDI · 2 550 €/mois
Technicien Etude de Prix du Bâtiment (H/F) — Argenteuil · CDI
Chargé d'affaires de la construction (H/F) — Argenteuil · CDI
EQUIPIER SNACKING 25h (H/F) - ARGENTEUIL — Argenteuil · CDI
Tourneur commande numérique F/H — Argenteuil · CDI · 2 290 €/mois
Recrutement Réseau Renault - Carrossier / Carrossière (H/F) — Argenteuil · CDI

Toutes les offres dans le Val-d'Oise (3 154) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Conditions et avantages : CDI 35h Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Argenteuil 95100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Île-de-France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 920 € et 3 540 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie Expérience : 4 à 5 ans en cabinet Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable,… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)