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Responsable procurement (H/F)

QUALIS RECRUTEMENT recrute : Responsable procurement (H/F) à Argenteuil (95), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros - tickets restaurants. Offre publiée le 7 novembre 2026.

QUALIS RECRUTEMENTPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Argenteuil 95100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros - tickets restaurants
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable Achats H/F en CDI.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie achats de l'entreprise, managez une équipe de deux collaborateurs et assurez la performance des achats et des approvisionnements en France comme à l'international.

Vos missions***Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec la Direction Générale Négocier les contrats fournisseurs (prix, délais, volumes, conditions contractuelles Piloter les appels d'offres et consultations fournisseurs Garantir la disponibilité des produits et optimiser les approvisionnements Superviser les litiges fournisseurs et veiller au respect des exigences qualité Manager une équipe de deux Assistantes Achats et accompagner leur montée en compétences Suivre les indicateurs de performance, analyser les coûts et proposer des actions d'amélioration continue Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, qualité et exploitation, notamment en avant-vente Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et lors d'événements professionnels.

Cette liste est non exhaustive.

Description du profil :

Ce que nous recherchons***Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Vous maîtrisez les achats, les approvisionnements et les négociations fournisseurs en France comme à l'international Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage, Excel et un ERP, idéalement Sage X3 Vous connaissez les pratiques du commerce international Un anglais courant (B2 minimum) est indispensable Une expérience dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense ou du spatial constitue un véritable atout Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme et votre capacité à travailler en transverse.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros - tickets restaurants
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuArgenteuil 95100
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Ce que nous recherchons***Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Vous maîtrisez … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …du commerce international Un anglais courant (B2 minimum) est indispensable Une expérience dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense ou du spatial constitue un véritable atout Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership,… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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