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Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers

Gestionnaire Locatif H/F

ID Search TertialisPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Aubervilliers 93300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes : Ségur, repas, 13è mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Gestionnaire locatif H/F, dans le cadre d'une mission intérim, localisée à Aubervilliers.

- Prise de poste : Immédiate
- Dispositif : FJT
- Rémunération : à partir de 2100EUR brut par mois sur 13 mois
- Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas ou accès RIE - remboursement à 100% du pass navigo
- Amplitude horaire : horaires alternés (9h/17h ou 12h/20h)

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale, la responsable d'établissement et de la cheffe de service, vous serez en charge de :

-Sélectionner les candidats en commission, gérer les entrées/sorties, établir les contrats de séjour, et réaliser les états des lieux.
-Assurer l'accueil physique et téléphonique, remettre les livrets d'accueil et maintenir à jour les dossiers des résidents.
-Assister au recouvrement des redevances, suivre les dossiers CAF et VISALE, et préparer les procédures de précontentieux en cas d'impayés.
-Vérifier l'état des studettes, coordonner la mise en place du linge à l'arrivée et signaler les départs à la gouvernante pour la remise en état.
-Garantir la qualité des prestations offertes aux résidents et veiller au strict respect du règlement intérieur de l'établissement.
-Repérer les personnes en difficulté pour les orienter vers les professionnels compétents (travailleurs sociaux, psychologues, CIP) et co-animer des actions collectives sur le logement.
- Développer le portefeuille client et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels clés comme le SIAO ou la CAF.
-Faire des points réguliers avec la cheffe de service (vacance, impayés), participer aux projets associatifs et contribuer à l'élaboration du bilan d'activité.

-Expérience requise sur un poste similaire
-Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des ERP
-Connaissance en maintenance bâtimentaire
-Bon relationnel

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes : Ségur, repas, 13è mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAubervilliers 93300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Immédiate »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience requise sur un poste similaire »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime Ségur · prime repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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