Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire Locatif F/H
Robert Half InternationalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Robert Half International
- Lieu
- Paris 17e Arrondissement 75017
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre rôle en tant que Gestionnaire Locatif F/H sera d'assurer l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé de lots résidentiels.
Missions
* Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires
* Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers
* Suivi des travaux, interventions et sinistres
* Gestion des entrées et sorties des locataires
* Suivi des impayés et des éventuels contentieux
* Relation avec les entreprises, assurances et prestataires
Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Ce poste ne propose PAS de télétravail.
Profil du candidat
Formation et compétences
* Licence, Master en Immobilier ou équivalent.
* Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.
* Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.
Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.
Compétences techniques
* Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)
* La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.
Conditions et Avantages
Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérience
Avantages :
* Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs
* Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie
* Portefeuille principalement situé à Paris
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Prise en charge du transport
Processus de recrutement :
* Échange RH (30 min) : parcours et attentes
* Entretien Manager
* Entretien Direction
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Missions
* Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires
* Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers
* Suivi des travaux, interventions et sinistres
* Gestion des entrées et sorties des locataires
* Suivi des impayés et des éventuels contentieux
* Relation avec les entreprises, assurances et prestataires
Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Ce poste ne propose PAS de télétravail.
Profil du candidat
Formation et compétences
* Licence, Master en Immobilier ou équivalent.
* Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.
* Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.
Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.
Compétences techniques
* Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)
* La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.
Conditions et Avantages
Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérience
Avantages :
* Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs
* Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie
* Portefeuille principalement situé à Paris
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Prise en charge du transport
Processus de recrutement :
* Échange RH (30 min) : parcours et attentes
* Entretien Manager
* Entretien Direction
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 17e Arrondissement 75017 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Ce poste ne propose PAS de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable. »
- « Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie. »
- « Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée. »
- « La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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