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Agent de quai (H/F)

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PROMAN 220Publiée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Proman 220
Lieu: Paris 13e Arrondissement 75013
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence de GENNEVILLIERS recherche des agents de quai pour MONDIAL RELAY (VILLENEUVE LA GARENNE ET PARIS 13) : Chargements/Déchargements des camions Tri de colis Réception et expédition de colis Contrôle de colis Emballage/Etiquetage et filmage de produits Equipe de jour et de nuits ouverts.

Profil recherché :
Vous êtes motivés, vous détenez une bonne capacité d'organisation. Vous savez travailler en équipe et vous êtes dynamique alors n'attendez plus et postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …colis Emballage/Etiquetage et filmage de produits Equipe de jour et de nuits… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?