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Offres d'emploi › Normandie

Gestionnaire instructeur administratif – autorisations sanitaires H/F

Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 25 jours).

Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)Publiée il y a 6 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) — Calvados (14)
Lieu
14
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

Activités principales :
Activité autorisations de l'offre de soins, pharmacies, LBM, oxygène, LRIPH, VMI sur les territoires déterminés au sein de l’équipe :
Appuyer la référente visite de conformité sur l’organisation de celles-ci sur ses territoires en lien avec les inspecteurs désignés. Le gestionnaire peut au besoin participer à la visite de conformité,
Assurer la complétude des demandes et des dossiers débouchant sur la délivrance d’une autorisation administrative ou de la notification d’une décision,
Instruire les dossiers sur le plan administratif et de la régularité juridique relatifs aux demandes de création, transfert, regroupement, autorisation de fonctionnement ou suppression,
Assurer le suivi des autorisations délivrées et engager l’ensemble des démarches idoines,
Assurer le suivi quotidien des outils de bord,
Compléter et finaliser en lien avec la coordinatrice de la cellule planification de l’offre de soins, la chargée de mission juriste les décisions de demande d’autorisations sanitaires, EML, pharmacies, oxygène, LBM, LRIPH et VMI soumis à avis de la CSOS pour la partie EML et sanitaire,
Appuyer l’organisation des CSOS en lien avec la coordinatrice de la cellule et l’équipe,
Participer à la révision du PRS et du SRS.
Activités annexes :
Contribuer au traitement des recours contentieux.
Répondre aux enquêtes ministérielles relatives aux activités de soins, EML ou toute autre activité relevant du champ de compétence de la cellule
Contribuer à la mise à jour du fichier FINESS, ou la mise à jour des cartographies s’agissant des activités de soins, EML et laboratoire de biologie médicale.
Contribuer à l’articulation avec le GCS normand-esanté pour la mise à jour du ROR
Participer à la rédaction des comptes rendus des réunions de travail de la cellule planification de l’offre de soins.
Appuyer administrativement l’équipe selon les besoins sur des thématiques et des demandes précises.
Participer à la gestion des réquisitions d’officines de pharmacie, laboratoire de biologie médicale dans le cas d’une grève
Produire des statistiques administratives se rapportant à l’activité concernée.
Assurer la gestion des courriers et des relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés.
Interlocuteurs et partenaires :
En interne :
L’ensemble des directions métiers et départementales de l’ARS Normandie
En externe :
Les établissements de santé de la région et les titulaires d'autorisation hors établissement de santé ;
Les ordres professionnels, l'URPS, les syndicats professionnels de pharmaciens ;
Les partenaires publics et privés dans le champ de la santé ;Les professionnels de santé ;
Les agences du domaine sanitaire ;
Les administrations de l'Etat.

Profil recherché :
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements sanitaires
Droit administratif général et procédures administratives/Droit du contentieux
Réglementation spécifique dans le domaine de la pharmacie et de la biologie
Gestion documentaire (classement et archivage)
Savoir-faire :
Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible et/ou complexe
Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes
Mettre en œuvre des procédures administratives et juridiques
Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
Utiliser les outils bureautiques (bases de données, applicatifs de gestion…
Savoir être :
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Respect du code de déontologie de la fonction publique
Faire preuve d’adaptation professionnelle
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement
Savoir représenter l’institution avec rigueur et professionnalisme
Travailler en équipe
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 04/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
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ANALYSTE RISQUES FINANCIERS - POLE TERRITORIAL NORD F/H
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu14
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 04/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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