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Offres d'emploi › Normandie

Educateur(trice) de coordination au Centre Parental F/H

Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 30 jours).

Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)Publiée il y a 13 h
AutreEmploi public
Entreprise
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS) — Calvados (14)
Lieu
14
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

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L'employeur :
Mission générale
Dans le cadre de la mission de service public dévolue à la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille du Calvados (MDEFC), l’éducateur(trice) de coordination concourt à la mise en œuvre de la politique départementale de l’enfance et de la famille conformément aux orientations définies au sein du schéma départemental de l’enfance et au projet d’établissement de la MDEFC.
Le Centre Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité qui accueille des femmes seules, pères seuls ou des couples avec un enfant à naître et/ou avec enfant(s) dont l’un au moins a 3 ans maximum, à partir de 16 logements.

L’éducateur(trice) de coordination, sous l’autorité du chef de service du Centre Parental, est en charge du suivi global des familles accueillies dont il a la référence plus particulièrement. Coordinateur de parcours, il soutient la parentalité et la conjugalité, dans le cadre des missions du service de prévention de la protection de l’enfance, au travers de temps d’entretiens réguliers. Il coordonne la mise en œuvre du projet pour l’enfant (PPE) en lien étroit avec l’assistant(e) de service social du service, les éducateurs référents du quotidien, les collègues de l’espace enfants et le psychologue.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu14
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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