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Offres d'emploi › Normandie

Ingénieur.e de recherche sur l'apport de la théorie des matroïdes – GREYC

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).

Université de Caen Basse-NormandiePubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Université de Caen Basse-Normandie — Calvados (14)
Lieu
14
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Recherche
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Description du poste

Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de Mr RIOULT
Missions principales du poste :
Recherches en informatique : matroïdes, traverses minimum et factorisation.
Activités et tâches du poste :
Bibliographie,
rédaction
présentation de résultats académiques.

Profil recherché :
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : BAC + 5 minimum
Compétences requises :
Recherche académique en mathématiques
Lecture d'ouvrages
anglais courant
Connaissances :
Matroïdes et hypergraphes
Compétences comportementales :
Bienveillance académique
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Descriptif du service
Le GREYC est un laboratoire situé sur le campus 2 de l'université de Caen Normandie.
Il effectue des recherches fondamentales, méthodologiques et appliquées sur des problématiques relevant des sciences du numérique.
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps non complet : 30 %
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps non complet (30%), ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027 pour une durée de 12 mois renouvelable
Date limite de candidature : avant le 20.11.2026
– une lettre de motivation
– un curriculum vitae
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié https://recrutement-unicaen.nousrecrutons.fr/. Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Experte / Expert en calcul scientifique
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Ingénieur biologiste en traitement de données H/F
Recherche

L'employeur :
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Descriptif du service
Le GREYC est un laboratoire situé sur le campus 2 de l'université de Caen Normandie.
Il effectue des recherches fondamentales, méthodologiques et appliquées sur des problématiques relevant des sciences du numérique.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Lieu14
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : 1er janvier 2027 pour une durée de 12 mois renouvelable »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : BAC + 5 minimum »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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