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Gestionnaire financier (H/F)
UNIVERSITE PARIS-SACLAY recrute : Gestionnaire financier (H/F) à Orsay (91), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Universite Paris-Saclay
- Lieu
- Orsay 91400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay.
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service / positionnement hiérarchique :
Le service financier, rattaché aux Services Communs, assure la gestion administrative et financière des budgets et dépenses liés aux activités de l'ICMMO. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service financier.
Missions principales de l'agent-e :
Procéder aux opérations d'engagement des dépenses (commandes/missions) et assurer le traitement des services faits et des opérations de facturation dans SIFAC et GESLAB
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Classer et archiver les pièces justificatives liées aux opérations de gestion
S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité
Enregistrer les données budgétaires sur des tableaux Excel et en assurer le suivi
Etablir les ordres de mission, procéder aux réservations, liquider les missions
Rendre compte à son responsable
Assurer une veille métier
Profil recherché
Connaissances, savoirs :
Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité publique et des règles de marchés publics.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des organismes d'enseignement supérieur et de recherche
Marchés publics.
Expérience dans un service de gestion financière (idéalement dans un EPSCP ou EPST) est nécessaire.
Savoir-faire (Compétences opérationnelles) :
Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissance des outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable (SIFAC et GESLAB) - Possibilité de formation
Analyser des données comptables et financières
Mettre en œuvre une démarche qualité.
Savoir-être (Compétences relationnelles & comportementales) :
Respect de la confidentialité, discrétion
Loyauté
Sens de l'organisation
Sens du relationnel
Travail en équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orsay 91400 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience dans un service de gestion financière (idéalement dans un EPSCP ou EPST) est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime à
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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