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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Gestionnaire facturation (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur médical, nous recherchons un Gestionnaire Facturation H/F pour un contrat en CDI.
Au sein de l'équipe en place, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:

-Saisie de factures
-Gestion des Commandes
-Relances
-Comptes rendus de fin de journée

Poste sur 37h30 hebdomadaire
Accessible en transports
Poste à pourvoir dès que possible.
Issu(e) d'une formation Gestion BAC+2, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, et réactive.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 1er Arrondissement 69001
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Issu(e) d'une formation Gestion BAC+2, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Gestion BAC+2, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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