Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vienne
Gestionnaire des dispositifs sociaux F/H (H/F)
DEPARTEMENT DE L ISEREPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Departement De L Isere
- Lieu
- Vienne 38200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1618.0 Euros - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Temps non complet : 70% = 28 heures
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance Famille et au sein du pôle de secrétariat « Enfance Famille », en binôme avec un autre agent, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui vous sont confiés.
Vous avez en charge la saisie des données dans les différents progiciels concernant l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, et assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers.
Vous serez amené, dans le cadre de l'accueil inconditionnel, à participer à l'accueil général de manière occasionnelle.
Activités :
Instruire et suivre les dossiers / réaliser des contrats pour les assistants familiaux
Archiver les documents
Participer aux réunions
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer le suivi budgétaire / Assurer le suivi budgétaire ainsi que les devis relatifs aux mesures et projets des enfants
Participer à l'accueil physique et téléphonique
Traiter le courrier
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Compétences requises :
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Savoir réaliser une primo-évaluation
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Prérequis :
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Spécificités du poste :
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Secret professionnel Polyvalence
Secret professionnel
Horaires fixes
Confidentialité
Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
Régime indemnitaire de niveau B3
Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance Famille et au sein du pôle de secrétariat « Enfance Famille », en binôme avec un autre agent, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui vous sont confiés.
Vous avez en charge la saisie des données dans les différents progiciels concernant l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, et assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers.
Vous serez amené, dans le cadre de l'accueil inconditionnel, à participer à l'accueil général de manière occasionnelle.
Activités :
Instruire et suivre les dossiers / réaliser des contrats pour les assistants familiaux
Archiver les documents
Participer aux réunions
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Assurer le suivi budgétaire / Assurer le suivi budgétaire ainsi que les devis relatifs aux mesures et projets des enfants
Participer à l'accueil physique et téléphonique
Traiter le courrier
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Compétences requises :
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Savoir réaliser une primo-évaluation
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Prérequis :
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Spécificités du poste :
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Secret professionnel Polyvalence
Secret professionnel
Horaires fixes
Confidentialité
Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
Régime indemnitaire de niveau B3
Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1618.0 Euros - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vienne 38200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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