Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vienne
Educateur Spécialisé - AEMO Vienne H/F
- Entreprise
- Sauvegarde Isere
- Lieu
- Vienne 38200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Intervenir au domicile des parents, accompagner aux démarches nécessaires.
Observer et analyser le fonctionnement familial avec les parents
Développer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des compétences des familles
Etayer la fonction parentale et réaliser un accompagnement éducatif des enfants
Participer et mettre en place des actions collectives
Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'interventions
Il travaille en conformité avec les politiques publiques et les lois de protection de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de service, participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier.
Spécificités du poste
CDI
Temps complet
Date de prise de poste : dès que possible
Vos avantages si vous nous rejoignez
Salaire brut annuel à partir de 25 260EUR
Accord télétravail
Tickets restaurant
18 Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE
Accompagnement Action logement
Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.
Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Description du profil
Vos qualités :
Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial
Capacité à mener des entretiens
Vos qualifications :
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Educateur de jeune enfant - CESF : exigé
Débutant accepté
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'educateur spécialisé — Isère (38)
- 16 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 449 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 290 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Sauvegarde Isere, Adecco Medical, Fondation OVE.
Toutes les offres d'educateur spécialisé · Emploi à Vienne · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vienne 38200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Accord télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 163 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CESF : exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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