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Gestionnaire de secteur immobilier - Châlette (H/F)

VALLOIRE HABITATPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2030.0 Euros à 2075.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Gestionnaire de secteur (H/F) - Châlette

Valloire Habitat, filiale immobilière d'Action Logement, est un acteur majeur de l'habitat et du logement social en région Centre-Val de Loire et dans le sud de l'Île-de-France.

Avec plus de 19 300 logements, près de 42 000 personnes logées, 281 collaborateurs et 108,7 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous agissons au quotidien pour faciliter le logement, favoriser l'emploi et contribuer à l'attractivité des territoires.

De la construction à la réhabilitation, de la gestion locative à l'accession abordable à la propriété, de l'accompagnement à la cohésion sociale, nos métiers poursuivent une même raison d'être : « Concevoir, mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. »

Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026.
Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité.

Vos missions :

Au sein de notre équipe du territoire de Montargis, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain.

Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel.

- Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux.

- Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives.

Votre profil :

Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l'immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l'envie de découvrir le domaine du logement social.

Vous maitrisez impérativement l'informatique et avez le permis B.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2030.0 Euros à 2075.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maitrisez impérativement l'informatique et avez le permis B. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l'immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l'envie de découvrir le domaine du logement social. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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