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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

ELECTRICIEN (H/F)

SUPPLAYPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Supplay
Lieu
Tours 37000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.5 Euros - PRIME DE FIN DE MISSION / PRIME DE CONGES PAYES / INDEMNITES PANIERS ET TRAJET
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Supplay BTP Tours recrute pour le compte de son client un(e) ELECTRICIEN BATIMENT (H/F), c'est peut-être vous ?

Vos missions :
Véritable couteau suisse de l'électricité vous aurez pour mission de :
- Réaliser des travaux électriques (du courant faible au courant fort)
- Intervenir sur des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques
- Pose d'appareillages, tirage et raccordement de câbles, luminaires.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.5 Euros - PRIME DE FIN DE MISSION / PRIME DE CONGES PAYES / INDEMNITES PANIERS ET TRAJET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Centre-Val de Loire (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 220 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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