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Gestionnaire de scolarité (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG recrute : Gestionnaire de scolarité (H/F) à STRASBOURG (67), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UNIVERSITE DE STRASBOURGPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

CDD 12 mois
Démarrage à compter du 14/12/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée : Gestionnaire de scolarité au sein du département d'Assistance aux Scolarités et Appui Ponctuel (DASAP)

Contexte et mission
Le Département Assistance aux Scolarités et Appui Ponctuel a pour mission d'aider l'ensemble des fonctions de scolarité, en composantes ou en services centraux, en renforçant ponctuellement les équipes lors de périodes d'absence d'agents et/ou de périodes charnières et pics d'activité associés.
Déployé dans les services de scolarité des composantes ou des services centraux, l'agent est en charge, en fonction de la mission définie au préalable entre la responsable du département et le/la responsable de l'organisme d'accueil, d'assurer les différentes missions de gestion de la scolarité (admissions, inscriptions, examens, organisation des enseignements, etc.).

Activités
En fonction de la mission de déploiement, les activités principales de l'agent pourront comprendre tout ou partie des éléments suivants :
- Superviser et accompagner les étudiants dans leur cycle de formation
- Accompagner des enseignants dans la mise en œuvre de leur formation
- Assurer le bon déroulement des programmes de formation sur les plans logistiques, administratifs et relationnels dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité
- Assurer la préparation et la modélisation de l'offre de formation dans le système d'information et les outils utilisés à l'Université (APOGÉE, AMETYS, etc.)
- Gérer les dossiers de candidature
- Réaliser les inscriptions des étudiants (administratives, pédagogiques)
- Élaborer des emplois du temps (plannings prévisionnels de formation, emploi du temps des enseignements)
- Gérer le suivi des délibérations (constitution des jurys et/ou des commissions, convocations, clôture des délibérations, publication des résultats, etc.)
Activités associées
- Apporter une expertise sur l'ensemble des activités et procédures de scolarité
- Paramétrer les outils de candidature nationaux (Parcoursup, MonMaster ...) et propres à l'établissement
- Organiser l'archivage des différents documents en fonction de la règlementation

Conditions particulières d'exercice
Des déplacements fréquents au sein des composantes et services d'accueil sont à prévoir.
Le service assure une permanence durant la période d'été pour les inscriptions administratives à laquelle le département est susceptible de participer

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  • Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de scolarité dans le département : Universite De Strasbourg.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTRASBOURG 67000 — « Des déplacements fréquents au sein des composantes et services d'accueil sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage à compter du 14/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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