Gestionnaire de paie - Lorris H/F

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Fiducial recrute : Gestionnaire de paie - Lorris H/F à Lorris (45), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

FiducialPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Fiducial
Lieu: Lorris 45260
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Lorris (45), un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..).

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche.

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable.

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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Le marché de gestionnaire de paie — Loiret (45)

4 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 14 en Centre-Val de Loire, 893 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 400 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Reseau Talents, Fiducial.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lorris 45260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 485 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable. »