Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Gestionnaire de paie (H/F)
RESEAU TALENTSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, un cabinet comptable dynamique, situé à Orléans, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe.
Descriptif du poste
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
* Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
* Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
* Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
* Conseil et accompagnement de vos clients.
Les "+" du poste
* Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées
* Une équipe de 7 personnes, avec un fort esprit d'entraide
* Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille
* Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser
Rémunération : 28.000 à 31.000 euros / an
Profil recherché :
* Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum
* Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants
* Maîtrise de SILAE
Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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Descriptif du poste
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
* Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
* Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
* Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
* Conseil et accompagnement de vos clients.
Les "+" du poste
* Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées
* Une équipe de 7 personnes, avec un fort esprit d'entraide
* Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille
* Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser
Rémunération : 28.000 à 31.000 euros / an
Profil recherché :
* Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum
* Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants
* Maîtrise de SILAE
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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