Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Doulchard
Gestionnaire de paie (H/F)
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Saint-Doulchard 18230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client, un cabinet comptable dynamique, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe.
Descriptif du poste
Missions :
* Vous établissez les paies et les déclarations sociales avec la collaboration d'un assistant partagé
* Vous aurez en charge le suivi RH de l'ensemble de vos clients qui va de l'entrée à la sortie de leurs salarié(e)s (DPAE, contrat, licenciement, RC, etc.) avec l'appui d'un assistant juridique.
* Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche.
* Vous contribuerez à développer de la valeur ajoutée au cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients.
* Vous serez acteur dans le développement des outils SIRH auprès de nos clients (mySilae, etc.)
Les + :
* Une individualisation des horaires de travail (dans le respect des plages horaires fixées au sein du bureau)
* Une modulation annuelle du temps de travail qui vous permet de travailler entre 4 et 4.5j par semaine en période de faible activité
* 11 jours de RTT
* Tickets restaurant
* PEE avec abondement employeur, Participation aux résultats
* Intéressement commercial
Rémunération : 27.000 à 34.000 euros / an
Profil recherché :
* Bac +2 minimum en paie
* Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d'expertise comptable.
* La maitrise du logiciel SILAE serait un plus
Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Doulchard 18230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 050 € et 2 920 € ; 196 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d'expertise comptable. »
- « La maitrise du logiciel SILAE serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant · PEE · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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