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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Doulchard

AIDE SOIGNANT EN MATERNITÉ (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Doulchard 18230
Contrat
Intérim - 23 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une clinique située à ST DOULCHARD qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et son engagement envers l'excellence professionnelle, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et gratifiant pour chaque collaborateur(trice).Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en clinique ?
Au sein de notre prestigieuse clinique, vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien attentif aux mamans et nourrissons.
- Assister le personnel médical durant les accouchements pour garantir un environnement sécurisant et confortable
- Effectuer des soins attentionnés et personnalisés auprès des mamans après l'accouchement
- Veiller au bien-être des nourrissons en fournissant des soins quotidiens avec précision et douceur

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 23/jours
- Salaire: 14 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 23 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Doulchard 18230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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