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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Gestionnaire de paie à Lyon 14 Toutes les offres à Lyon 2 578

Adsearch recrute : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Lyon, CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AdsearchPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adsearch
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Lyon 9ème - 30/36K€ annuel - Paie, Déclarations sociales, Administration du personnel, Conseil social

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable régional à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI sur Lyon 9ème.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions

- Établir les déclarations sociales

- Gérer l'administration du personnel (DUE, charges sociales, contrats, etc.)

- Assurer le conseil social

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 810 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?