Offres d'emploi › Normandie › Havre
Gestionnaire de paie (H/F)
HARRY HOPEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, TR
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Assurer la gestion d'un portefeuille clients en autonomie.
Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité.
Réaliser les déclarations sociales.
Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que les formalités administratives associées.
Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques liées à la paie.
Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous appréciez le travail en équipe et la relation client.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et ouvert(e) aux nouvelles technologies.
Les avantages
Un cabinet innovant et moderne.
Un environnement de travail dynamique.
Une équipe favorisant l'entraide et le partage de compétences.
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Assurer la gestion d'un portefeuille clients en autonomie.
Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité.
Réaliser les déclarations sociales.
Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que les formalités administratives associées.
Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques liées à la paie.
Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous appréciez le travail en équipe et la relation client.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et ouvert(e) aux nouvelles technologies.
Les avantages
Un cabinet innovant et moderne.
Un environnement de travail dynamique.
Une équipe favorisant l'entraide et le partage de compétences.
Une rémunération adaptée à votre expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 182 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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