Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Gestionnaire de paie confirmé H/F
WIICOPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Wiico
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Gestionnaire de paie senior H/F : 23 RTT, 8 jours de télétravail par mois et des missions qui dépassent la production de bulletins.
WIICO recrute pour un cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie senior H/F, au sein d'une équipe nantaise à taille humaine.
Vous travaillez sous Silae, sur un portefeuille multi-conventions, en lien direct avec votre manager.
Vos missions
* Traiter les éléments variables et garantir la production et la conformité des bulletins
* Établir les DSN, les charges sociales et les déclarations annuelles
* Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les conseiller sur les évolutions réglementaires
* Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
* Intervenir sur des missions complémentaires : audits de paie, missions en régie
* Assurer la veille juridique et sociale de votre portefeuille
Vos conditions
* 23 RTT par an (CDI 39h) et horaires variables
* 8 jours de télétravail par mois
* Tickets restaurant, Compte Épargne Temps, forfait Mobilité Durable
* Intéressement et participation
* Primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients
* Un parcours d'intégration personnalisé dès le premier jour, sur la technique comme sur le relationnel client
Votre profil
* Bac +2 ou titre de Gestionnaire de paie
* Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet
* Maîtrise d'un environnement multi-conventions collectives
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût prononcé pour la relation client
La suite : 20 minutes d'échange avec moi, puis rencontre avec le cabinet. Rien n'est transmis sans votre accord.
Sébastien COLIN - Consultant en recrutement WIICO, spécialiste expertise comptable & audit.
WIICO recrute pour un cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie senior H/F, au sein d'une équipe nantaise à taille humaine.
Vous travaillez sous Silae, sur un portefeuille multi-conventions, en lien direct avec votre manager.
Vos missions
* Traiter les éléments variables et garantir la production et la conformité des bulletins
* Établir les DSN, les charges sociales et les déclarations annuelles
* Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les conseiller sur les évolutions réglementaires
* Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
* Intervenir sur des missions complémentaires : audits de paie, missions en régie
* Assurer la veille juridique et sociale de votre portefeuille
Vos conditions
* 23 RTT par an (CDI 39h) et horaires variables
* 8 jours de télétravail par mois
* Tickets restaurant, Compte Épargne Temps, forfait Mobilité Durable
* Intéressement et participation
* Primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients
* Un parcours d'intégration personnalisé dès le premier jour, sur la technique comme sur le relationnel client
Votre profil
* Bac +2 ou titre de Gestionnaire de paie
* Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet
* Maîtrise d'un environnement multi-conventions collectives
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût prononcé pour la relation client
La suite : 20 minutes d'échange avec moi, puis rencontre avec le cabinet. Rien n'est transmis sans votre accord.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 23 RTT par an (CDI 39h) et horaires variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Gestionnaire de paie senior H/F : 23 RTT, 8 jours de télétravail par mois et des missions qui dépassent la production de bulletins. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) — « Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet » Source : texte de l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, en cabinet »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · Tickets restaurant · Intéressement · Primes de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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