GESTIONNAIRE DE PAIE (ANGLAIS) (F/H)

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Randstad professionalPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Goderville
Contrat: CDD
Salaire: 32 000 € / an
Secteur: Emplois RH et Recrutement

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'envergure, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour une mission de 9 mois environ. Rattaché au DG et au Responsable Paie basé à l'étranger, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs. À ce titre, vous collectez, contrôlez et saisissez l'ensemble des éléments variables de paie ainsi que les temps de travail au sein du SIRH et de…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	32 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD — « Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'envergure, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour une mission de 9 mois… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Goderville Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 207 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?