Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

TIMPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: TIM
Lieu: GRIGNY 91350
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous souhaitez relever un défi professionnel dans le secteur de la gestion de flotte automobile ?
Notre client recrute un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F/D) pour son service achat, afin de renforcer son équipe dynamique.

Description du poste
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des offres commerciales, des commandes, de l'exploitation des véhicules, de la facturation et des différents reporting nécessaires.

Les missions attendues du poste :
Proposer et chiffrer des offres de location de véhicules VL
Répondre aux questions techniques des utilisateurs
Commander les véhicules et les différentes cartes accréditives (carburant, assistance, etc.)
Gérer les livraisons sur tout le territoire national
Mettre en main les véhicules auprès des utilisateurs sur le site de Grigny
Gérer le parc de véhicules de la mise à disposition à la restitution (entretiens, dépannage, réparations, sinistres, mise en place de véhicules de remplacement, procès-verbaux)
Gérer les restitutions
Établir et contrôler les éléments de facturation : loyers, prestations complémentaires
Établir les reporting périodiques
Suivi des coûts et de la satisfaction client.

Profil:
De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en gestion de flotte automobile et d'une bonne aptitude à rédiger.
Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et réactivité
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipe
Respect des engagements
Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et Word
Vif intérêt pour l'automobile
Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GRIGNY 91350 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en gestion de flotte automobile et d'une bonne aptitude à rédiger. »
« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)