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Gestionnaire de copropriétés (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire de copropriétés (H/F) à Marseille, CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
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Description du poste
L'agence ADSEARCH recherche pour son client (Administrateur de biens) situé en centre ville de Marseille, un(e) Gestionnaire de copropriétés confirmé (H/F).
Sur une gestion d'un portefeuille raisonnable de 750 lots, vous aurez comme missions :
-Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
-Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
-Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
-Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
-Visiter régulièrement les copropriétés
-Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
-Gérer les sinistres
Votre profil :
-Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés.
-Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés et du droit immobilier.
-Vous savez adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité.
Vos Avantages :
-Rémunération : 40-50K€ selon profil et expérience
-Outils, process et moyens novateurs
-Autonomie possible
-Statut cadre forfait jour
-RTT : 10 jours
Processus de recrutement efficace => échange avec les deux directeurs d'agence et réponse sous une semaine maximum.
Postuler sur le site de l'offre →
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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