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Gestionnaire de copropriétés (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire de copropriétés (H/F) à Marseille, CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
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Description du poste

En bref, Gestionnaire de copropriétés confirmé (H/F) - Marseille centre

L'agence ADSEARCH recherche pour son client (Administrateur de biens) situé en centre ville de Marseille, un(e) Gestionnaire de copropriétés confirmé (H/F).

Sur une gestion d'un portefeuille raisonnable de 750 lots, vous aurez comme missions :
-Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
-Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
-Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
-Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
-Visiter régulièrement les copropriétés
-Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
-Gérer les sinistres
Votre profil :
-Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés.
-Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés et du droit immobilier.
-Vous savez adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité.

Vos Avantages :
-Rémunération : 40-50K€ selon profil et expérience
-Outils, process et moyens novateurs
-Autonomie possible
-Statut cadre forfait jour
-RTT : 10 jours

Processus de recrutement efficace => échange avec les deux directeurs d'agence et réponse sous une semaine maximum.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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