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Gestionnaire de copropriété (H/F)

J'ESTIMMOPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: J'estimmo
Lieu: ST CLAUDE 39200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Agences immobilières

Description du poste

Poste basé à Saint-Claude (39200) - Secteur Jura

J'Estimmo, agence spécialisée en syndic, gestion locative et transaction, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Si vous êtes un professionnel expérimenté, dynamique et à la recherche de nouveaux défis, rejoignez notre structure !

Vos missions :
* Gestion complète des copropriétés : suivi des assemblées générales, gestion des travaux, des sinistres, des budgets ;
* Relation avec les copropriétaires ;
* Coordination avec les prestataires : suivi des contrats de maintenance, intervention sur les parties communes, gestion des devis et factures ;
* Rédaction des comptes rendus d'AG et des documents légaux ;
* Veille juridique et réglementaire pour assurer la conformité des immeubles gérés ;

Vous serez accompagné(e) dans vos démarches par une équipe spécialisée.

Profil recherché :
* Expérience minimum exigée de 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de copropriété ;
* Sens de l'organisation, réactivité et excellente communication ;
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer des situations variées ;
* Permis B indispensable.

Ce que nous proposons :
* Contrat CDI à temps plein ;
* Véhicule de service fourni + remboursement des frais de déplacement ;
* Téléphone portable professionnel ;
* Possibilité de télétravail selon les besoins ;
* Rémunération selon profil et expérience : fixe + variable ;

Rejoignez J'Estimmo, une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, où vous pourrez développer votre expertise tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et stimulant.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST CLAUDE 39200 — « Véhicule de service fourni + remboursement des frais de déplacement ; » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Possibilité de télétravail selon les besoins ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience minimum exigée de 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété ; »
« Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).